Tiedotteet http://www.tilistar.fi/tiedotteet/ Tiedotteet Midgard Components Framework - de.linkm.newsticker Yrityksen muistilista 2012 Yrityksen muistilista 2012 http://www.tilistar.fi/tiedotteet/muistilista2012.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/muistilista2012.html Mon, 06 Feb 2012 14:22:23 +0200 Anniina Tiainen Täältä löydät tärkeät luvut vuodelle 2012 Linkistä löydät: •Tärkeät päivät•Yrityksen sosiaalimaksut•Palkansaajan sosiaalimaksut•Korot•Matkakustannusten korvaukset•Luontoisetujen verotusarvoja•Arvonlisäverot Tästä listaan Linkistä löydät:

•Tärkeät päivät
•Yrityksen sosiaalimaksut
•Palkansaajan sosiaalimaksut
•Korot
•Matkakustannusten korvaukset
•Luontoisetujen verotusarvoja
•Arvonlisäverot

Tästä listaan

]]> Työnantajan pakolliset henkilösivukulut 2012 Työnantajan pakolliset henkilösivukulut 2012 http://www.tilistar.fi/tiedotteet/henkilösivukulut2012.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/henkilösivukulut2012.html Tue, 31 Jan 2012 15:47:56 +0200 Anniina Tiainen TYÖNANTAJAN SOSIAALITURVAMAKSU sairausvakuutusmaksu 2,12% ELÄKEVAKUUTUSMAKSUT TyEL sopimustyönantajana olevan pientyönantajien maksu (palkkasumma vuonna 2010 ollut alle 1.846.500 euroa) 23,3% ilman hyvityksiä tilapäistyönantajan maksu 23,3% (palkkasumma alle 7.746 e/6kk) Edellä mainittuihin sisältyy työntekijän osuus, joka on alle 53-vuotiailla työntekijöillä 5,15% ja 53 vuotta täyttäneillä 6,5% (työnantaja perii osuuden palkasta) TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSUT työnantajan vakuutusmaksu 0,80% (1.936.500 euron palkkasummaan saakka) tämän ylittävästä palkkasumman osasta 3,20% yrityksen osaomistajasta 0,80% työntekijän vakuutusmaksu 0,60% oy:n osaomistajan vakuutusmaksu 0,20% RYHMÄHENKIVAKUUTUS Ryhmähenkivakuutusmaksu vaihtelee vakuutusyhtiöittäin, keskimäärin 0,071% TAPATURMAVAKUUTUSMAKSUT Tapaturmavakuutusmaksu määräytyy toimiala- ja yrityskohtaisesti maksettujen palkkojen ja tapaturmariskinmukaan. Maksut vaihtelevat myös vakuutusyhtiöittäin. TYÖNANTAJAN SOSIAALITURVAMAKSU

  • sairausvakuutusmaksu 2,12%

ELÄKEVAKUUTUSMAKSUT

TyEL

  • sopimustyönantajana olevan pientyönantajien maksu (palkkasumma vuonna 2010 ollut alle 1.846.500 euroa) 23,3% ilman hyvityksiä
  • tilapäistyönantajan maksu 23,3% (palkkasumma alle 7.746 e/6kk)

Edellä mainittuihin sisältyy työntekijän osuus, joka on alle 53-vuotiailla työntekijöillä 5,15% ja 53 vuotta täyttäneillä 6,5% (työnantaja perii osuuden palkasta)

TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSUT

  • työnantajan vakuutusmaksu 0,80% (1.936.500 euron palkkasummaan saakka)
  • tämän ylittävästä palkkasumman osasta 3,20%
  • yrityksen osaomistajasta 0,80%
  • työntekijän vakuutusmaksu 0,60%
  • oy:n osaomistajan vakuutusmaksu 0,20%

RYHMÄHENKIVAKUUTUS

  • Ryhmähenkivakuutusmaksu vaihtelee vakuutusyhtiöittäin, keskimäärin 0,071%

TAPATURMAVAKUUTUSMAKSUT

  • Tapaturmavakuutusmaksu määräytyy toimiala- ja yrityskohtaisesti maksettujen palkkojen ja tapaturmariskinmukaan. Maksut vaihtelevat myös vakuutusyhtiöittäin.
]]> Verohallinnon organisaatiomuutos Verohallinnon organisaatiomuutos http://www.tilistar.fi/tiedotteet/verohallintotiedottaa.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/verohallintotiedottaa.html Mon, 09 Jan 2012 15:24:11 +0200 Anniina Tiainen Verohallinnon tiedote, 2.1.2012 Verohallinnon toimivaltasäännöksiä on muutettu aiempaa joustavammiksi ja Valtioneuvoston annetun asetuksen (22.9.2011) mukaan Verohallintoon on muodostettu Henkilöverotusyksikkö 1.1.20112 alkaen. Kyseessä on Verohallinnon organisaatiorakenteen muutos, jossa henkilöverotuksesta vastaavat verotoimistot siirretään perustettavaan Henkilöverotusyksikköön ja alueellisesti organisoiduista verovirastoista luovutaan. Lähtökohtana organisaatiouudistukselle on ollut malli, jossa verotus toimitetaan asiakasryhmittäin henkilöverotus- ja yritysverotusyksiköissä. Yksiköt hoitavat tapauskohtaisesti verotustehtäviä valtakunnallisten menettelyjen mukaisesti. Uusien säännösten ansiosta verotustehtäviä on mahdollista jakaa ympäri maata, ja tietyt tehtävät voidaan keskittää alueellisesti tai valtakunnallisesti. Verohallinnon organisaatio muuttui 1.9.2010, jolloin Verohallitus lakkautettiin ja sen entiset tehtävät jaettiin organisaatiossa. Yritysverotusta ja verotarkastusta hoitamaan perustettiin valtakunnalliset pääyksiköt.    Henkilöverotusyksikköön kuuluu 21 verotoimistoa ja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö. Henkilöverotusyksikkö vastaa henkilöasiakkaiden sekä liikkeen- ja ammatinharjoittajien palvelusta ja ohjauksesta.  Lisäksi yksikkö huolehtii asiakastiedoista, tuloverotuksesta ja ennakkoperinnästä, verotuksen yhteydessä tapahtuvasta verovalvonnasta sekä perintö-, lahja-, varainsiirto- ja kiinteistöverotuksesta. Kyseessä on Verohallinnon organisaatiorakenteen muutos, jossa henkilöverotuksesta vastaavat verotoimistot siirretään perustettavaan Henkilöverotusyksikköön ja alueellisesti organisoiduista verovirastoista luovutaan.

Lähtökohtana organisaatiouudistukselle on ollut malli, jossa verotus toimitetaan asiakasryhmittäin henkilöverotus- ja yritysverotusyksiköissä. Yksiköt hoitavat tapauskohtaisesti verotustehtäviä valtakunnallisten menettelyjen mukaisesti. Uusien säännösten ansiosta verotustehtäviä on mahdollista jakaa ympäri maata, ja tietyt tehtävät voidaan keskittää alueellisesti tai valtakunnallisesti.

Verohallinnon organisaatio muuttui 1.9.2010, jolloin Verohallitus lakkautettiin ja sen entiset tehtävät jaettiin organisaatiossa. Yritysverotusta ja verotarkastusta hoitamaan perustettiin valtakunnalliset pääyksiköt.   

Henkilöverotusyksikköön kuuluu 21 verotoimistoa ja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö.

Henkilöverotusyksikkö vastaa henkilöasiakkaiden sekä liikkeen- ja ammatinharjoittajien palvelusta ja ohjauksesta.  Lisäksi yksikkö huolehtii asiakastiedoista, tuloverotuksesta ja ennakkoperinnästä, verotuksen yhteydessä tapahtuvasta verovalvonnasta sekä perintö-, lahja-, varainsiirto- ja kiinteistöverotuksesta.

]]> Peruskorko Peruskorko http://www.tilistar.fi/tiedotteet/peruskorkonousee.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/peruskorkonousee.html Thu, 22 Dec 2011 14:01:35 +0200 Anniina Tiainen Valtiovarainministeriö on vahvistanut peruskoroksi 2,0 % 30.6.2012 asti. Myös 1.7.2011-31.12.2011 peruskorko oli 2,0%. Peruskorko on ollut 1.1.2011 - 30.6.2011 1,5 % ja vuonna 2010 peruskorko oli 1,25%. Koulutusmenot henkilöverotuksessa Koulutusmenot henkilöverotuksessa http://www.tilistar.fi/tiedotteet/24112011verohkoulutusmenothenkiloverotuksessa.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/24112011verohkoulutusmenothenkiloverotuksessa.html Fri, 09 Dec 2011 10:14:11 +0200 Anniina Tiainen Verohallinto on päivittänyt ohjettaan Koulutusmenot henkilöverotuksessa. Aiempi ohje oli vuodelta 2000 ja sitä on päivitetty tämän jälkeen annetun oikeuskäytännön pohjalta. Työnantajan maksamat koulutusmenot Työnantajan maksamista koulutusmenoista ei ole yleensä katsottu muodostuvan palkkatulona pidettävää etua, jos työntekijällä on ollut tehtäväänsä peruskoulutus ja hänen saamansa koulutuksen ensisijaisena tarkoituksena on ollut työssä tarvittavan ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen. Vähennyskelpoisiksi on oikeuskäytännössä katsottu koulutusmenot, jotka ovat johtuneet verovelvollisen työtehtävässä tarvittavan ammattitaidon ylläpitämisestä tai täydentämisestä. Esimerkiksi tili- ja kiinteistötoimiston palveluksessa oleva merkonomi on saanut vähentää menot, jotka olivat aiheutuneet noin vuoden kestävästä opiskelusta Markkinointi-Instituutissa talouspäällikön tutkintoa varten Työnantajan maksamat koulutusstipendit ja apurahat Yritykset saattavat maksaa työntekijöilleen tai entisille työntekijöilleen varsinaiseen koulutukseen liittyvien välittömien kustannusten lisäksi erilaisia stipendejä, apurahoja tai muita vastaavia koulutuksen tukemiseen tarkoitettuja rahasuorituksia. Nämä suoritukset on yleensä katsottu verotuskäytännössä palkaksi. Poikkeuksena ovat olleet tilanteet, joissa kyse on ollut todellisten koulutuskustannusten kattamiseksi maksetuista suorituksista Yrittäjän ja osakkaan koulutusmenoista Yksityisen liikkeenharjoittajan tai ammatinharjoittajan omasta peruskoulutuksesta aiheutuneet menot eivät ole yrityksen tulosta vähennyskelpoisia, koska niitä pidetään vähennyskelvottomina elantomenoina. Myöskään osakeyhtiön osakkaan peruskoulutusmenot eivät ole vähennyskelpoisia yrityksen menoja. Ohje: http://vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/Koulutusmenot_henkiloverotuksessa%2819022%29

Työnantajan maksamat koulutusmenot

Työnantajan maksamista koulutusmenoista ei ole yleensä katsottu muodostuvan palkkatulona pidettävää etua, jos työntekijällä on ollut tehtäväänsä peruskoulutus ja hänen saamansa koulutuksen ensisijaisena tarkoituksena on ollut työssä tarvittavan ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen.

Vähennyskelpoisiksi on oikeuskäytännössä katsottu koulutusmenot, jotka ovat johtuneet verovelvollisen työtehtävässä tarvittavan ammattitaidon ylläpitämisestä tai täydentämisestä. Esimerkiksi tili- ja kiinteistötoimiston palveluksessa oleva merkonomi on saanut vähentää menot, jotka olivat aiheutuneet noin vuoden kestävästä opiskelusta Markkinointi-Instituutissa talouspäällikön tutkintoa varten

Työnantajan maksamat koulutusstipendit ja apurahat

Yritykset saattavat maksaa työntekijöilleen tai entisille työntekijöilleen varsinaiseen koulutukseen liittyvien välittömien kustannusten lisäksi erilaisia stipendejä, apurahoja tai muita vastaavia koulutuksen tukemiseen tarkoitettuja rahasuorituksia. Nämä suoritukset on yleensä katsottu verotuskäytännössä palkaksi. Poikkeuksena ovat olleet tilanteet, joissa kyse on ollut todellisten koulutuskustannusten kattamiseksi maksetuista suorituksista

Yrittäjän ja osakkaan koulutusmenoista

Yksityisen liikkeenharjoittajan tai ammatinharjoittajan omasta peruskoulutuksesta aiheutuneet menot eivät ole yrityksen tulosta vähennyskelpoisia, koska niitä pidetään vähennyskelvottomina elantomenoina. Myöskään osakeyhtiön osakkaan peruskoulutusmenot eivät ole vähennyskelpoisia yrityksen menoja.

Ohje: http://vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/Koulutusmenot_henkiloverotuksessa%2819022%29

]]> Siirtyminen SEPA-aikaan lähestyy Siirtyminen SEPA-aikaan lähestyy http://www.tilistar.fi/tiedotteet/sepamaat.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/sepamaat.html Tue, 25 Oct 2011 09:20:22 +0300 Anniina Tiainen 1.11.2011 siirrytään maksamisessa SEPA-aikaan jo 32 Euroopan maassa. Suomen lisäksi Sepan ottaa käyttöönsä Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Islanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kypros, Latvia, Liechtenstein, Liettua, Luxemburg, Malta, Monaco, Norja, Portugali, Puola, Ranska, Ruotsi, Saksa, Romania, Slovakia, Slovenia, Suomi, Sveitsi, Tanska, Tšekki, Viro ja Unkari. Maksut näiden maiden välillä nopeutuvat ja ensi vuoden alusta alkaen maksun tulee olla perillä jo yhdessä pankkipäivässä. Yhtenäisten maksukäytäntöjen on tulevaisuudessa tarkoitus myös yksinkertaistaa maiden välistä maksuliikennettä, kun maiden omista erikoisuuksista maksukäytännöissä päästään eroon. Marraskuusta alkaen maksut on siis tehtävä käyttäen IBAN-muodossa olevaa tilinumeroa ja pankin BIC-koodia. Maksut näiden maiden välillä nopeutuvat ja ensi vuoden alusta alkaen maksun tulee olla perillä jo yhdessä pankkipäivässä. Yhtenäisten maksukäytäntöjen on tulevaisuudessa tarkoitus myös yksinkertaistaa maiden välistä maksuliikennettä, kun maiden omista erikoisuuksista maksukäytännöissä päästään eroon.

Marraskuusta alkaen maksut on siis tehtävä käyttäen IBAN-muodossa olevaa tilinumeroa ja pankin BIC-koodia.

]]> Parasta palvelua 2011 -kampanja Parasta palvelua 2011 -kampanja http://www.tilistar.fi/tiedotteet/parastapalvelua2011.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/parastapalvelua2011.html Mon, 24 Oct 2011 17:03:39 +0300 Anniina Tiainen Tilistar Oy osallistuu Riihimäen-Hyvinkään Kauppakamarin järjestämään Parasta palvelua 2011 -kampanjaan, jossa kehitetään kampanjaan osallistuvien yritysten sekä samalla talousalueen vetovoimaa, mainetta ja kilpailukykyä. Kampanjan tarkempi esittely osoitteessa http://www.rihychamber.fi/ Hallitusohjelman veroratkaisu Hallitusohjelman veroratkaisu http://www.tilistar.fi/tiedotteet/hallitusohjelmanveroratkaisu.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/hallitusohjelmanveroratkaisu.html Thu, 30 Jun 2011 15:29:00 +0300 Anniina Tiainen Valtiontalouden vahvistamiseksi veropohjaa laajennetaan. Tuloeroja kavennetaan pää-omaveroja ja suurten perintöjen verotusta nostamalla sekä pienituloisten verotusta keventämällä. Yhteisövero Yhteisövero tullaan keventämään 25 %: iin. Osinkoverotus Listautumattomien yritysten verovapaan osingon euromääräinen raja alennetaan 60 000 euroon. Sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta nostettavan pääoman palautuksen verokohtelu kirjataan lakiin nykymuodossaan. Pääomatulot Pääomatulojen verokanta nostetaan 30%:iin ja vero muutetaan progressiiviseksi siten, että veron taso on 32% pääomatulojen 50 000 euroa ylittäviltä osin. Korkotulon lähdevero nostetaan 30%:iin. Perintö- ja lahjaverotukseen lisätään uusi 16%:n porras yli 200 000 euron perinnöille ja lahjoille. Korkovähennys Asuntolainojen korkojen vähennysoikeutta kavennetaan maltillisesti ja asteittain vaalikauden aikana. Vähennyskelpoisia ovat vaalikauden jälkeen 75% asuntolainan koroista alijäämähyvitystä tehtäessä. Arvonlisäverotus Arvonlisäveropohjaa laajennetaan sanoma-ja aikakausilehtien tilauksiin, jotka siirretään 9%:n verokantaan. Kotitalousvähennys Kotitalousvähennyksen enimmäismäärä lasketaan 2000 euroon, korvattava prosenttiosuus on jatkossa 45%. Yhteisövero

Yhteisövero tullaan keventämään 25 %: iin.

Osinkoverotus

Listautumattomien yritysten verovapaan osingon euromääräinen raja alennetaan 60 000 euroon. Sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta nostettavan pääoman palautuksen verokohtelu kirjataan lakiin nykymuodossaan.

Pääomatulot

Pääomatulojen verokanta nostetaan 30%:iin ja vero muutetaan progressiiviseksi siten, että veron taso on 32% pääomatulojen 50 000 euroa ylittäviltä osin. Korkotulon lähdevero nostetaan 30%:iin. Perintö- ja lahjaverotukseen lisätään uusi 16%:n porras yli 200 000 euron perinnöille ja lahjoille.

Korkovähennys

Asuntolainojen korkojen vähennysoikeutta kavennetaan maltillisesti ja asteittain vaalikauden aikana. Vähennyskelpoisia ovat vaalikauden jälkeen 75% asuntolainan koroista alijäämähyvitystä tehtäessä.

Arvonlisäverotus

Arvonlisäveropohjaa laajennetaan sanoma-ja aikakausilehtien tilauksiin, jotka siirretään 9%:n verokantaan.

Kotitalousvähennys

Kotitalousvähennyksen enimmäismäärä lasketaan 2000 euroon, korvattava prosenttiosuus on jatkossa 45%.

]]> Tilistar Oy on vuoden 2010 kouluttautujayritys Tilistar Oy on vuoden 2010 kouluttautujayritys http://www.tilistar.fi/tiedotteet/tilistar-oy-on-vuoden-2010-kouluttautujayritys.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/tilistar-oy-on-vuoden-2010-kouluttautujayritys.html Wed, 20 Apr 2011 14:43:19 +0300 Anniina Tiainen Kauppakamari valitsi nyt jo 12. kerran Vuoden kouluttautujayrityksen. Tällä kertaa tunnustus annettiin hyvinkääläiselle Tilistar Oy:lle. Yritys on hyödyntänyt kiitettävällä tavalla kauppakamarin monipuolista koulutustarjontaa henkilökuntansa osaamisen kehittämisessä. Tilistar Oy:n henkilökunta on osallistunut mm. talous- ja henkilöstöhallinnon koulutuksiin ja sen lisäksi he osallistuivat lähes koko henkilökuntansa voimin kaikkiin Parasta palvelua -kampanjamme asiakaspalvelukoulutuksiin. Kauppakamari onnittelee lämpimästi vuoden kouluttautuja yritystä! Lähde: Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin jäsentiedote 2/2011 Yritys on hyödyntänyt kiitettävällä tavalla kauppakamarin monipuolista koulutustarjontaa henkilökuntansa osaamisen kehittämisessä. Tilistar Oy:n henkilökunta on osallistunut mm. talous- ja henkilöstöhallinnon koulutuksiin ja sen lisäksi he osallistuivat lähes koko henkilökuntansa voimin kaikkiin Parasta palvelua -kampanjamme asiakaspalvelukoulutuksiin. Kauppakamari onnittelee lämpimästi vuoden kouluttautuja yritystä!

Lähde: Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin jäsentiedote 2/2011

]]> Rakennusalan arvonlisäverotus muuttuu Rakennusalan arvonlisäverotus muuttuu http://www.tilistar.fi/tiedotteet/Rakennusalan-arvonlisaverotus-muuttuu.html http://www.tilistar.fi/tiedotteet/Rakennusalan-arvonlisaverotus-muuttuu.html Tue, 08 Feb 2011 15:09:32 +0200 Maria Kallio Rakennusalan arvonlisäverotus muuttuu -Ostajasta verovelvollinen Asiakastiedotteeseen Asiakastiedotteeseen]]>